WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN:

Wir sind das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr.

Am Standort Luxemburg suchen wir zum 1. November einen

Trainee Vertriebsprozessmanagement LuxCredit (m|w|d) 

 für unseren Bereich Geschäftsfeldentwicklung und Prozesse PB & LC. 

Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:

• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kreditprozesse (Kreditprüfung, Entscheidungswege, Kreditüberwachung) innerhalb der LuxCredit-Plattform.
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Standardisierung von Vertriebsprozessen — vom Lead bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (Workflow-Automatisierung, digitale Dokumentation, Schnittstellen zu CRM/Bankensoftware).
• Durchführung von Prozess-Mapping, Identifikation von Bottlenecks und Ableitung pragmatischer Verbesserungsvorschläge.
• Entwicklung und Umsetzung von KPIs zur Messung von Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Conversion-Rates.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Risiko, Recht, IT, Vertrieb) und Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools und Lösungen.
• Mitwirkung bei Pilotprojekten, Testszenarien und Change-Management-Aktivitäten sowie Erstellung von Schulungsunterlagen.
• Regelmäßiges Reporting an das Management und Präsentation von Ergebnissen und Maßnahmen.

Sie als Mensch und Profi:

• Abgeschlossenes Studium — idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Banking, Kreditgeschäft, Prozessmanagement oder Digitalisierung sind von Vorteil.
• Interesse an Kreditprodukten, Vertriebsprozessen und der digitalen Transformation im Bankumfeld.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on-Mentalität.
• Erfahrung mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Datenanalyse-Tools oder Low-Code/No-Code-Plattformen ist ein Plus.
• Gute IT-Affinität — Verständnis für Schnittstellen, APIs und digitale Workflows.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung — Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil.
• Offenheit für Veränderungsprozesse und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Das bieten wir Ihnen:

• Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
• Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Angela Maier, Bereich Personal

Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.