Diese Stelle teilen

Strassen, LU

Personal

 

WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN:

 

Wir sind die genossenschaftliche Privatbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und auf die Geschäftsfelder Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen spezialisiert.
Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen in Luxemburg, Deutschland und der Schweiz.

 

Mit Assets under Management in Höhe von rund 23 Milliarden Euro gehören wir zu den ganz großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 180 Milliarden Euro unterstreichen wir die Marktführerschaft als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

 

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke und genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und Sicherheit.

 

Weil nicht nur zählt, was zählbar ist.

 

Am Standort Luxemburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Senior Referent Personalmanagement (m/w/d) 

 

für unseren Bereich Personal 

 

Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:

Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche in allen Personalführungs- und -entwicklungsfragen. Die Rolle beinhaltet u.a.:

  • Beraten der Führungskräfte in allen mitarbeiterbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und -rekrutierungsaktivitäten, d.h. von der Definition des Positions-/ Anforderungsprofils über das Führen und Leiten von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsgestaltung
  • Planen und Durchführen von bereichsspezifischen Personal- und Organisations­entwicklungsmaßnahmen
  • Beratung bei der Identifikation von Talenten bei der Nachfolgeplanung sowie bei der Entwicklung von Potenzialträgern
  • Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung und Betreuung von Nachwuchskräften (Hochschulabsolventen und Dualen Studierenden)
  • Betreuung und Weiterentwicklung von PE-Instrumenten (wie bspw. Potenzialanalyse-, Beurteilungs- und Feedbacksystemen)
  • Personalbetreuung der Mitarbeiter: Bearbeiten der verschiedenen Personalvorgänge im Tagesgeschäft und Abwickeln unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

 

Sie als Mensch und Profi:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in der Personalberatung sowie im Recruiting
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit personalwirt­schaftlicher Ausrichtung) sowie HR Weiterbildungen
  • vertrauter Umgang mit gängigen MS Office-Produkte (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) sowie Erfahrung mit SAP R3 und Mitarbeit in Projekten
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse der Französischen Sprache von Vorteil
  • Umfangreiche Kenntnisse der arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebung Luxemburgs
  • Teamplayer, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz, äußerste Diskretion sowie hohe Serviceorientierung und diplomatisches Geschick
  • gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten
  • sicherer Umgang mit den aktuellen Social-Media-Kanälen

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert
  • Eine langfristige Perspektive im stabilen, nachhaltigen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
  • Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
  • Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstum in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
  • Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten, inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

 

Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

 

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Daniela Wilbois , Bereich Personal

 

Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

 

 

 


Jobsegment: Bank, Banking, ERP, SAP, Technology, Finance