Stellenbeschreibung
Was Sie erwartet
Was Sie mitbringen
Referent HR-Grundsatz & Performance Management (m|w|d)
Tätigkeitsfeld:
HR, Performance Management, Grundsatz, Prozesse, Reporting, Regulatorik
Bereich:
Personal
Einsatzort:
Luxemburg
Karrierelevel:
Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Beschäftigung:
befristeter Vertrag (1 Jahr) in Vollzeit
Startzeitpunkt:
ab dem 1. Januar 2027
Was Sie erwartet
- Gestaltung von Rahmenbedingungen und Standards für Performance- und Personalentwicklungsprozesse und deren verständliche, praxisnahe Anwendung
- Weiterentwicklung zentraler Personalinstrumente und Begleitung der Umsetzung, z.B. von Mitarbeitergesprächen, Kompetenzmodellen oder Mitarbeiterbefragungen
- Einarbeitung in regulatorische Vorgaben, z.B. rund um die Zielvereinbarungssysteme und die zugehörige Umsetzung in die Praxis
- Erstellung von Reportings, Ableitung von Handlungsfeldern und Aufbereitung von Empfehlungen für relevante Stakeholder
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Fragen rund um die Anwendung der verschiedenen Personalinstrumente
- Erstellung von Unterlagen für die interne Kommunikation, z.B. Informationsmaterialien, Richtlinien sowie Management- oder Gremienvorlagen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie) oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit insbesondere im Bereich Personalentwicklung, Performance Management oder HR-Grundsatzthemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Themen bereichsübergreifend voranzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Informationen auf einen Blick
Job Detail – Mobile Optimized (Fixed)
Recruiter
Recruiter
Über uns
Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.
Über uns
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Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.
Philipp Lehnert
Mein Name ist Philipp Lehnert und ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg zu uns!
Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Philipp Lehnert
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Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
