Als Mitarbeiter Revenue Management arbeiten Sie innerhalb der Abteilung Vertriebsplanung und -steuerung in einem dynamischen Team, welches die Verantwortung für unser zentrales Ertragsmanagement im Geschäftsfeld Private Banking trägt. Mit standardisierten und integrierten Prozessen auf Basis einer modernen Softwarelösung verantworten Sie das Erlösmanagement in Richtung unserer Private Banking Kunden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Segments und treiben Sie die fachliche Weiterentwicklung unserer Middle Office Prozesse im Private Banking voran. Für unsere Berater/innen sind Sie im Rahmen des First- und Second-Level-Support der erste kompetente Ansprechpartner(m|w|d) rund um die betreuten Services:

Was Sie erwartet

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs unserer Private Banking Services im Revenue Management:
  • Berechnung und Verbuchung von Konto- und Depotgebühren für Private Banking Kunden der DZ PRIVATBANK S.A. und Ihrer Niederlassungen.
  • Erfassung und Pflege der Datengrundlagen für Konto- und Depotgebühren auf Kundenebene in den IT-Systemen.
  • Für die im Einsatz befindliche Softwarelösung nehmen Sie die Rolle des fachlichen „Product Owners“ ein.
• Auswertung und Analyse des Kundenbestandes und der bestehenden Konditionsmodelle hinsichtlich der Weiterentwicklung von Preismodellen im Geschäftsfeld Private Banking.
• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse im Revenue Management.
• Übergreifendes Schnittstellenmanagement zwischen Frontoffice, Operations und der IT.
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und im Anforderungsmanagement.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrungen aus dem Finanzdienstleistungssektor oder Financial Consulting sowie gute Kenntnisse von Bankprozessen
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrungen im Bereich Middle Office oder Back Office im Bankgeschäft 
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und starke Dienstleistungsorientierung
• Spaß an häufigen Perspektivenwechsel zwischen fachlichen Anforderungen und der IT-technischen Umsetzung 
• Interesse, sich aktiv einzubringen und Lösungen zu entwickeln, die die eigene Tätigkeit und das Team vorwärtsbringen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse