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Stellenbeschreibung

Referent IT-Risikomanagement und operationelle Risiken (m|w|d)

Tätigkeitsfeld:
IT Governance & Sicherheit
Bereich:
Organisation/IT/Verwaltung
Einsatzort:
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Luxemburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Beschäftigung:
Vollzeit
Startzeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet

Als Teil des Teams IT-GRC (Governance / Risk / Compliance) im Segment OI (Organisation & IT) entwickeln Sie das Risikomanagement aktiv weiter, mit Schwerpunkt auf IT-Risiken und operationellen Risiken. Sie verbinden Analysestärke, Kommunikationsgeschick und ein sicheres Verständnis regulatorischer Anforderungen und sorgen dafür, dass Entscheidungen auf einer soliden Grundlage getroffen werden.

  • Risikoframework gestalten: Weiterentwicklung sowie fortlaufende Aktualisierung des Risikoframeworks im Segment OI
  • Lage präzise einschätzen: Kritische Auswertung von standardisierten Risikoindikatoren und relevanten Schadensfällen sowie transparente Offenlegung der aktuellen Risikosituation
  • Self Assessments steuern: Koordination der jährlichen szenariobasierten Risk Self Assessments innerhalb des Segments
  • Wirkung erzeugen: Sicherstellung einer soliden und fundierten Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte auf Basis eines aussagekräftigen Berichtswesens 
  • Maßnahmen verantworten: Bewertung von risikominimierenden Maßnahmen sowie Begleitung deren Umsetzung im Rahmen des definierten Risikoniveaus
  • Verbindung schaffen: Sicherstellung der ganzheitlichen Risikoerfassung sowie insbesondere der Weitergabe an die zweite Verteidigungslinie (Informationssicherheit und OpRisk) 
  • Bankweit mitwirken: Bearbeitung bankweiter Assessments und weiterer Anfragen mit IT-Risk-Bezug
  • Prüfungen begleiten: Koordination der IT-Jahresabschlussprüfung sowie Begleitung weiterer externer Prüfungshandlungen und Erstellung belastbarer Dokumentationen

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, aufgabenbezogenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Informationssicherheit, GRC-Management oder IT-Audit - vorzugsweise in einer stark regulierten Branche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Zertifizierungen oder Weiterbildungen wie CRISC, ITIL oder COBIT sind ein Pluspunkt
  • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenwerke
  • Eine prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Konzepte zu entwickeln
  • Stark ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten
  • Ein sicheres Auftreten sowie die Kompetenz, konstruktive Dialoge mit unterschiedlichen Stakeholdern zu führen – insbesondere in konfliktreichen Situationen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Benefits
Informationen auf einen Blick
Job Detail – Mobile Optimized (Fixed)

Über uns

Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

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Recruiter

Julia Büdinger
Mein Name ist Julia Büdinger und ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg zu uns!
Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
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Julia Büdinger
Mein Name ist Julia Büdinger und ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg zu uns!
Was mich an meinem Job begeistert? Auf viele unterschiedliche Menschen zu treffen und Potenzialträger für unsere Bank zu gewinnen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie Lust auf Verantwortung und Entwicklung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
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