WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN:

Wir sind das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr.

Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager Product Development & Digital Execution (m/w/d) 

für unser Sachgebiet Digitale Transformation & Innovative Geschäftsmodelle. 

Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:

• Enge Zusammenarbeit mit den Segmenten Private Banking, Kredit, Fondsdienstleistungen, Treasury & Brokerage sowie internen Servicesegmenten, um deren Herausforderungen und Potenziale zu verstehen

• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer digitaler Geschäftsmodelle, inklusive Prototypen und MVPs

• Erstellung und Pflege einer digitalen Roadmap sowie Steuerung von Innovations- und Transformationsprojekten

• Unterstützung der Segmente in allen Phasen der Produktentwicklung – von der Ideation bis zum Rollout

• Impulsgeber/in für die digitale Weiterentwicklung der Segmente in enger Zusammenarbeit mit zentralen Innovationsteams

• Definition und Monitoring von KPIs zur Erfolgsmessung digitaler Projekte und Initiativen

• Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse, um die Sichtbarkeit der digitalen Transformation zu erhöhen

Sie als Mensch und Profi:

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle, idealerweise in der Finanzbranche – Erfahrung aus FinTech, Tech-Unternehmen oder Unternehmensberatung von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von Projekten entlang der gesamten Innovationskette (Ideation bis Go-Live) sowie in der digitalen Transformation von Prozessen und Produkten
• Fundierte Kenntnisse in Innovationsmanagement und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)

Methodische Anforderungen:

• Expertise in Innovationsansätzen wie Design Thinking, Lean Startup und der Entwicklung von Prototypen/MVPs

• Erfahrung in der Erstellung digitaler Roadmaps und Priorisierung von Initiativen

• Fähigkeit, quantitative und qualitative Bewertungen von Geschäftsmodellen vorzunehmen

Persönliche Anforderungen:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und unternehmerischem Mindset

• Kreativität und Innovationsgeist gepaart mit der Fähigkeit, Ideen in konkrete Projekte umzusetzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um als Sparringspartner:in für Segmentverantwortliche zu agieren

• Flexibilität und lösungsorientiertes Denken, um auf Segmentbedürfnisse einzugehen 

Das bieten wir Ihnen:

• Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
• Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Chantal Wagner, Bereich Personal

Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.