WER WIR SIND UND WAS WIR BIETEN:

Wir sind das Kompetenzcenter für Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als Spezialist für anspruchsvolle Finanzdienstleistungen bieten wir individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen - in Zusammenarbeit mit der Genossenschaftsbank vor Ort.

Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz. Mit Assets under Management in Höhe von rund 25 Milliarden Euro gehören wir zu den großen Vermögensverwaltern Deutschlands und mit einem verwahrten Vermögen von rund 200 Milliarden Euro unterstreichen wir unsere Marktstellung als Verwahrstelle und Fonds-Administrator für Drittfondskunden im deutschsprachigen Raum.

Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen. Wir. Vermögen. Mehr.

Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) 

 für unseren Bereich Personal. 

Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:

Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten eigenständig Führungskräfte der zugeordneten Fachbereiche in allen operativen Personalfragen sowie bei organisatorischen Veränderungsprozessen.

Im Einzelnen:

• Sie beraten unsere Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Fachbereiche
• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Lifecycle
• Sie begleiten interne und länderübergreifende Stellenwechsel
• Sie arbeiten partnerschaftlich und zielorientiert mit dem Betriebsrat zusammen
• Ihre Expertise ist gefragt in HR- und bereichsübergreifenden Projekten, sowie in Grundsatzfragen

Sie als Mensch und Profi:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Generalist im Personalmanagement mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise im Personalbereich einer Bank
• Sie zeichnen eine hands-on Mentalität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie starker Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
• Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP HCM, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors)
• Sie bleiben im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen souverän

Das bieten wir Ihnen:

• Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
• Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden?

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Markus Leggewie, Bereich Personal

Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.